部门职能职责
1、负责制定职责范围内的规章制度并监督执行
2、负责业务范围内对外工作联系和落实
3、负责全所机构与岗位设置、人员编制管理、人事调配
4、 负责人才队伍建设、各类人员招聘及各类人才的引进工作
5、负责人才与干部选拔，优秀人才推荐，负责科技副职推荐、考核和管理
6、负责岗位聘任与考核、薪酬管理、社会保障、职工考勤
7、负责特殊工种审核与管理,负责职业病防治管理
8、负责各类出国人员政审、选派与管理
9、负责组织学位委员会的管理及研究生导师的遴选、教育培训
10、负责研究生的招生、培养、就业派遣等工作，负责博士后管理
11、负责职工继续教育与培训
12、负责事业单位法人证书年检及变更
13、负责人事人才信息系统建设与维护
14、负责派往企业人员和离岗创业人员的管理
15、负责本部门信息统计、安全、保密、信息宣传与档案等工作
16、履行研究所质量体系文件规定的本部门各项职责
17、负责完成所务会及所领导交办的各项工作任务
18、配合其他部门完成需要协作的有关工作